Mode d'emploi pour consulter et travailler avec notre ESAT
La loi du 11 février 2005 oblige tout employeur d’au moins 20 salariés à employer du personnel handicapé à hauteur de 6% de son effectif total.
En cas de non-respect ou d’impossibilité interne à l’entreprise de pouvoir s’acquitter, il est préconisé la conclusion d’actions sous-traitantes avec le secteur de travail protégé.
